СПОРТИВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РФ ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ

/0 Отзывы/в /от

В селе Бочкари Целинного района Алтайского края, в начале сентября, состоялся товарищеский турнир по гандболу между командами Отделений социального фонда РФ.  Сборная команда отделения СФР по Алтайскому краю   сразилась с коллегами из Хакасии, Омской и Новосибирской областей в рамках межрегионального семинара-совещания.

Спортсменки краевого Отделения продемонстрировали превосходную подготовку и слаженную игру, одержав победы во всех матчах. Результат говорит сам за себя: 42 забитых мяча при всего 6 пропущенных.

Серебро турнира досталось представителям Омской области, бронзу завоевали коллеги из Республики Хакасия. Новосибирская область замкнула четверку сильнейших.

Такой результат стал возможен благодаря упорным тренировкам после рабочего дня  и самоотдаче  спортсменок. Их готовность преодолевать трудности, работать на пределе сил и поддерживать друг друга в напряженных игровых ситуациях стала залогом общего успеха.

«Ваша победа вдохновляет всех нас! Вы показали прекрасный пример сплоченности и целеустремленности, доказав, что наши работники способны достигать высот не только в работе, но и в спорте. От всей души желаю вам успешно выступить в Москве и уверена, что вы с честью представите Алтайский край!» — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

«Командная игра на площадке и повседневная работа построены на общих принципах взаимной поддержки, ориентации на результат и умении действовать сообща в самых сложных ситуациях. Формирование данных качеств залог, в том числе и  успешной работы профсоюзной организации. В Отделении СФР по Алтайскому краю первичка достаточно активно работает в данном направлении. А спортсменки — члены Профсоюза, своим примером показывая успехи на спортивном поприще и в общественной жизни коллектива, не только повышают престиж организации, но и способствуют формированию сплочённого, активного коллектива, готового к решению любых задач» — отметила председатель первичной профсоюзной организации Отделения СФР по Алтайскому краю Ольга Горбунова.

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профессионального союза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания РФ

ВТОРОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ

/0 Отзывы/в /от

В Новичихинском районе Алтайского края 13 сентября  состоялся второй профсоюзный фестиваль, среди первичных профсоюзных организаций  района, посвященный здоровому образу жизни.

Почетными гостями фестиваля стали представители Алтайского крайсовпрофа и отраслевых профсоюзов края. От Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на мероприятии присутствовала Алёна  Переверзина.

Обращаясь с приветственными словами, во время торжественного открытия, Алёна Переверзина пожелала всем командам честной, достойной  победы. А заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа Максим  Ветров, приветствуя участников, так же  поздравил председателя координационного совета организаций профсоюзов в Новичихинском районе  Александра Быкова с получением специального приза конкурса координационных советов «Координаторы солидарности» на лучшее мероприятие координационного совета, проводимого центральной профсоюзной газетой «Солидарность». Получение спецприза в профсоюзном конкурсе, такого масштаба, является наглядным примером успешного результата эффективного, слаженного взаимодействия профсоюзных организаций на территории Новичихинского района. 

Во втором профсоюзном фестивале за победу боролись пять команд от отраслевых профсоюзов, в каждой из которых было по шесть участников.  Профсоюз  государственных учреждений и общественного обслуживания РФ  представляла команда первичной профсоюзной организации Администрации Новичихинского района.

Программа фестиваля состояла из пяти конкурсных испытаний, в каждом из  которых участникам предстояло проявить силу, ловкость и остроумие.

Так же, в рамках фестиваля приглашенные гости посетили администрацию Токаревского сельского совета и встретились с главой Яковом Волошенко. В беседе с главой сельского совета Алёна Переверзина  обсудила вопрос создания профсоюзной организации в администрации и наметила перспективы дальнейшей работы в этом направлении.

В завершении второго Новичихинского профсоюзного фестиваля Алёна Переверзина отметила: «Данное мероприятие подтвердило свой статус успешной ежегодной традиции, эффективно объединяющей активистов разных отраслей. Важно то, что в этом году оно вышло за рамки спортивного мероприятия, превратившись в масштабную площадку по популяризации здорового образа жизни и укреплению единства профсоюзного движения. Участники на деле продемонстрировали межотраслевую солидарность, что способствует формированию крайне положительного имиджа профсоюзов.

Высокая востребованность данной формы работы была объективно подтверждена на федеральном уровне, о чем свидетельствует получение специального приза центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Эта награда- прямое  доказательство актуальности и действенности выбранного формата.  По своей сути, фестиваль стал ярким примером того, как профсоюзное движение не только защищает трудовые права, активно способствует всестороннему, комплексному развитию своих членов»

По информации
Алтайской краевой организации Профсоюза

Достойный труд работников обсудили в Барнауле

/0 Отзывы/в /от

В преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд», на базе профсоюзного санатория «Барнаульский» состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  В ходе него представители профсоюзов обсудили с органами власти, работодателями города задачи социального партнерства в решении вопросов труда, а также результаты совершенствования системы его оплаты. Алтайскую краевую организацию Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, как член комиссии, представляла председатель Неупокоева Светлана Ивановна.

С целью повышения качества социального партнерства в городе Барнауле на заседании было предложено: принять меры по разработке и заключению муниципальных отраслевых соглашений по территории города, всеми доступными способами вести широкую пропаганду, направленную на повышение заинтересованности работодателей в развитии социального партнерства, усилении контроля за выполнением региональных, территориальных и отраслевых решений.

В ходе рассмотрения вопроса заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун обратился к председателям профсоюзных организаций, присутствовавших на заседании, с вопросом о нехватке кадров в их отраслях. Светлана Ивановна Неупокоева отметила, что  в отрасли государственных учреждений и общественного обслуживания вопрос нехватки кадров все также остается актуальным. Решение вопроса  по привлечению и закреплению молодежи на местах, видится в акцентировании внимание на привлекательности профессии за счет развития дополнительных стимулирующих факторов, через развитие корпоративных программ поддержки молодых специалистов, таких как,  целевых программ обучения-«растить кадры для себя»,   в том числе, развития институтов наставничества.

Увеличение темпов оплаты труда остается одной из приоритетных задач, над решением которой продолжается совместная работа работодателей и профсоюзов. В числе задач остаются и создание условий для вовлечения организаций в систему социального партнерства, улучшение достигнутых результатов, что позволит не только улучшить благосостояние работников, но и повысить привлекательность рынка труда.

В ходе совещания был рассмотрен вопрос реализации комплекса ГТО в трудовых коллективах города. Директор Муниципального автономного учреждения «Центр спортивно-массовой работы и тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» Евгения Катенёва рассказала, что физкультурно-спортивный комплекс нацелен на развитие массового спорта, укрепление здоровья и формирование здорового образа жизни, а также патриотизма и гармоничного развития личности.

Работа с трудовыми коллективами является приоритетным направлением ГТО, поскольку крупные организации и предприятия могут стать площадкой для организации регулярных мероприятий по сдаче нормативов, способствуя тем самым укреплению здоровья и физической активности сотрудников, а также создавая условия для получения ими знаков отличия комплекса.

Затем всех участников мероприятия пригласили в спортивный зал санатория «Барнаульский», где специалисты «Центра спортивно-массовой работы и тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» развернули спортивную площадку и каждый желающий мог испытать свои силы в сдаче нормативов ГТО.

Закончилось заседание трехсторонней комиссии церемонией награждением лауреатов муниципального этапа краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В числе лауреатов Дипломом  администрации города Барнаула было удостоено  Управление социальной защиты населения по городу Барнаулу, которое не первый год является лучшим социально ответственным работодателем, не только города Барнаула, но и Алтайского края.

По информации
Алтайской краевой организации Профсоюза

Окружной этап Всероссийской молодежной профсоюзной программы «Стратегический резерв-2025»

/0 Отзывы/в /от

С 9 по 12 сентября на базе профсоюзного санатория «Сосновый бор» проходил окружной этап Всероссийской профсоюзной программы Федерации Независимых Профсоюзов России «Стратегический резерв — 2025». Эта уникальная образовательная программа направлена на выявление и поддержку будущих профсоюзных лидеров и активистов, готовых внести вклад в развитие профсоюзного движения.

Ежегодно, начиная с 2013 года, Федерация Независимых Профсоюзов России реализует обучающую программу для молодых активистов «Стратегический резерв». Её ключевая цель на 2025 год — привлечение новой энергии в профсоюзное движение, его модернизация и укрепление, через активное вовлечение молодёжи в практику социального партнерства на всех уровнях профсоюзной работы.

Окружной этап «Стратегический резерв-2025» собрал 50 перспективных молодых лидеров  из девяти регионов Сибири и Дальнего Востока, готовых внести свой вклад в развитие профсоюзного движения России. Алтайский край представляли пять участников из разных отраслевых профсоюзов. От Алтайской  краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в окружном этапе принимали участие  Вероника Лобкова и Владимир Сахапов (ППО КГБСУСО «Озёрский психоневрологический интернат»), в этом году они обучались в треке «Академия». Участие Вероники и Владимира  демонстрирует активное развитие молодёжного профсоюзного движения в регионе и стремление молодых специалистов к профессиональному росту.

На торжественном открытии форума участников программы приветствовали: председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов,  заместитель председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Алёна Переверзина, секретарь ФНПР в Сибирском федеральном округе Дмитрий Морокин. Алёна Переверзина рассказала участникам окружного этапа о собственном опыте участия в программе «Стратегический резерв». Для нее это во многом стало отправной точкой профсоюзного лидерства. 

Далее участники форума погрузились в комплексную образовательную программу, включающую обучающие семинары по основам профсоюзной работы, практические занятия по развитию лидерских качеств, мастер-классы от опытных профсоюзных деятелей, круглые столы по актуальным вопросам профсоюзного движения.

Центральным событием окружного этапа стало проведение конкурса «Молодой профсоюзный лидер». Атмосфера в зале была напряженной и эмоциональной: участники и гости искренне переживали, болели за своих лидеров. В ходе конкурса молодые активисты представили свои проекты по развитию профсоюзной работы и обменялись опытом своей профсоюзной деятельности.  Как отметил один из членов жюри, эта эмоциональная вовлеченность — лучший показатель того, что конкурс действительно удался, а его участники стали одной большой командой.

Участие в программе «Стратегический резерв» открыл перед молодыми профсоюзными активистами широкие возможности для профессионального роста и развития лидерских качеств. Мероприятие стало важным шагом в формировании нового поколения профсоюзных лидеров, готовых принимать ответственные решения и вносить свой вклад в развитие профсоюзного движения страны.

По информации
Алтайской краевой организации Профсоюза

МОЛОДОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР АЛТАЙСКОГО КРАЯ

/0 Отзывы/в /от

В Барнауле состоялся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер Алтайского края». Четыре профактивиста из разных отраслевых организаций  профсоюзов Алтайского края боролись за звание лучшего.

Для оценки конкурсантов, в состав жюри, были приглашены представители отраслевых профсоюзов, чьи лидеры принимали участие в конкурсе. Алтайскую краевую организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в жюри представляла заместитель председателя  — Алёна Переверзина.

Среди финалистов, в конкурсе участвовала, председатель молодежного совета Отделения Социального фонда России по Алтайскому краю Анастасия Потапахина, продемонстрировавшая высокий уровень профсоюзных знаний и навыков.

Участникам финала предстояло пройти испытания, проявляя смекалку, знания трудового законодательства, норм социально-трудовой сферы, навыки организационной работы в профсоюзах, охраны труда, а также представить эссе, раскрывающее их как профлидеров.

Первое задание – самопрезентация «Я – профсоюзный лидер». Участники ярко и оригинально рассказали о своем пути в профсоюзном движении, о том, как нашли единомышленников, раскрыли свой потенциал и поделились планами на будущее. Конкурсанты показали умение говорить убедительно и вдохновлять.

Этап «Профсоюзный эрудит» включал задания на логику, знание социального партнерства и трудового законодательства.

Особенно ярким стало представление эссе на тему «Зачем мне нужен профсоюз?». Конкурсанты глубоко осмыслили вопрос, подкрепляя свои умозаключения личным опытом, фотографиями и эмоциональными рассказами о влиянии профсоюзного движения на их жизнь.

На протяжении всего  конкурса финалисты наглядно продемонстрировали, как профессионализм, активная гражданская позиция и лидерские качества могут гармонично сочетаться в профсоюзном лидере.

В упорной борьбе, где каждый балл имел значение, Анастасия смогла занять почётное второе место, уступив победителю минимальное количество баллов.

Участие в подобных конкурсах помогает молодым профсоюзным лидерам повысить свою квалификацию, расширить профессиональные контакты, получить признание в профсоюзном движении края и реализовать свой потенциал.

Такие мероприятия способствуют развитию профсоюзного движения и появлению новых ярких лидеров, готовых вносить свой вклад в защиту интересов трудящихся.

По информации
Алтайской краевой организации Профсоюза