ПРОФСОЮЗНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ НА АЛТАЕ: ОТ МОСКВЫ ДО ВЛАДИВОСТОКА В НОВИЧИХЕ

В селе Новичиха прошел третий ежегодный профсоюзный фестиваль, объединивший представителей четырех крупнейших отраслей края: образования, лесного хозяйства, здравоохранения и государственных учреждений. Мероприятие стало ярким событием в общественной жизни района, собрав десятки активистов.

Нынешний фестиваль был приурочен к Году народного единства, что нашло прямое отражение в его концепции. Организаторы отказались от традиционных семинаров в пользу динамичного командного формата — масштабного квеста «Россия объединяет». Участникам предстояло совершить символическое путешествие по пяти знаковым локациям-городам нашей необъятной Родины, развернутым прямо на площадках районной библеотеки.

Каждая станция представляла собой уникальный уголок России:

-Москва: вопросы о столице как историческом центре государственности;

-Санкт-Петербург: задания, посвященные культурному наследию Северной столицы;

-Казань: блок об уникальном переплетении традиций Востока и Запада;

-Сочи: вопросы о главном курорте страны и олимпийской истории;

-Владивосток: финальная точка маршрута, символизирующая восточный рубеж России.

На каждой локации команды ждали интересные тематические вопросы, раскрывающие историю, культуру и уникальные особенности каждого города. Чтобы пройти маршрут, участникам требовалось не только продемонстрировать эрудицию, но и проявить смекалку с настоящей сплоченностью. Квест наглядно показал: несмотря на тысячи километров, разделяющих Владивосток и Санкт-Петербург, всех жителей нашей страны связывают общие ценности и богатое наследие.

Фестиваль, традиционно, почтили своим вниманием представители руководства краевых профсоюзных организаций. С приветственным словом к участникам обратились: Максим Ветров, заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа; Алена Переверзина, заместитель председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ; Тамара Лесовых, председатель Алтайской краевой организации профсоюза народного образования и науки.

Выступая перед участниками квеста, гости подчеркнули, что подобные встречи — это лучшая профилактика профессионального выгорания и самый действенный способ укрепления горизонтальных связей между разными отраслями. Профсоюзы сегодня выполняют важнейшую социальную миссию, а народное единство начинается именно с такого живого общения, взаимовыручки и умения работать плечом к плечу ради общего блага.

Интеллектуальная часть сменилась гастрономической. Во второй части фестиваля состоялся конкурс профсоюзных поваров, ставший настоящим украшением дня. Каждая команда представила на строгий суд жюри уникальное блюдо, приготовленное по особенному авторскому рецепту, рецепты которых бережно хранятся в семьях педагогов, медиков, лесников и госслужащих района. Кулинарные шедевры оценивались не только по вкусу и оригинальности подачи, но и по тому, насколько слаженно работала команда.

По итогам насыщенного дня компетентное жюри подвело итоги конкурсных испытаний. Однако победителей и проигравших не было. Как отметили сами участники, победила профсоюзная дружба.

Третий фестиваль в Новичихе доказал простую истину: когда педагоги, врачи, лесники и государственные служащие собираются вместе, стираются ведомственные границы. Остается лишь единая команда людей, искренне любящих свое дело и свою большую страну. Межотраслевой фестиваль стал доброй традицией укрепляющий солидарность трудящихся Новичихинского района.

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания РФ

БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: КУРС НА ПОДДЕРЖКУ СЕМЬИ И ДОСТОЙНЫЙ ТРУД

В Доме союзов состоялось плановое заседание Барнаульской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В составе профсоюзной стороны, в мероприятии приняла участие председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Светлана Неупокоева, подчеркнув значимость социального диалога для защиты интересов бюджетной сферы.

Ключевой темой повестки стала подготовка к ежегодной акции Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд». Участники заседания — представители администрации города, объединения работодателей и профсоюзных организаций — обсудили задачи сторон социального партнерства в современных экономических условиях.

Семья и работа: поиск баланса, еще один, не менее важный блок вопросов был посвящен мерам поддержки работников с семейными обязанностями. Обсуждение проходило в контексте реализации и внедрения корпоративного демографического стандарта.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что создание благоприятных условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей является критически важным фактором для удержания квалифицированных кадров в регионе. Особое внимание было уделено необходимости развития инфраструктуры и предоставления дополнительных гарантий непосредственно работодателями.

Роль Профсоюза: от слов к делу. Алтайская краевая организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, активно включилась в работу по поддержке членов Профсоюза с семейными обязанностями. Краевая организация Профсоюза реализует проекты по предоставлению дополнительных льгот и гарантий членам Профсоюза, воспитывающим детей.

Заседание в Доме союзов показало готовность всех сторон переходить от общих деклараций к конкретным инструментам поддержки работающих родителей, где Профсоюз может выступать инициатором и контролером исполнения данных обязательств.

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания

БОЛЕЕ 30 СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РФ ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ С СЕМЬЯМИ ПОПРОБОВАЛИ СВОИ СИЛЫ В ФЕСТИВАЛЕ ГТО В БАРНАУЛЕ

В конце августа на барнаульском стадионе состоялся фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Пасмурная погода без дождя оказалась удачной — в такой прохладе бегать и прыгать комфортнее, чем в жару. 

Самому младшему участнику — 6 лет, старшему — 63. Возраст не помешал показать яркие результаты. Абсолютный рекорд установил консультант отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспечения и телекоммуникационного оборудования Николай Буянов — 281 балл из 300 возможных.

Дети задавали тон на площадке. Они отжимались быстрее, бежали легче, а на наклонах показывали гибкость, которой могли позавидовать даже подготовленные взрослые. Юные участники подтягивали общий настрой и добавляли энергии всей площадке. 

На протяжении всего дня плечом к плечу со спортсменами находилась первичная профсоюзная организация ведомства, превратив обычный спортивный праздник в настоящий день корпоративного единства.

Благодаря поддержке коллег даже те сотрудники, которые впервые пробовали свои силы в официальном зачете ГТО, смогли справиться с волнением и показать достойные результаты.

«Для нас важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя одной большой семьей не только в стенах клиентских служб или управления, но и за его пределами, — отметил председатель первичной профсоюзной организации Отделения СФР по Алтайскому краю Ольга Ивановна Горбунова. — Участие в фестивале ГТО — это прекрасная возможность укрепить здоровье, подать пример своим детям и пообщаться в неформальной обстановке. Профсоюз всегда будет поддерживать такие инициативы. Мы видим, как загораются глаза людей, когда они чувствуют поддержку коллектива. Сегодня многие выполнили нормативы на знаки отличия, и мы гордимся каждым из них».

Главным итогом соревнований стали хорошее настроение и уверенность, в том что каждый  может больше, чем кажется.

По информации
первичной профсоюзной организации
Отделения СФР по Алтайскому краю

«СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ»  С ПРОФСОЮЗОМ

Новый учебный год — это время не только радостного предвкушения для детей, но и серьезной финансовой нагрузки для родителей. Канцелярские товары, школьная форма, сборы ребенка после вольного летнего графика — всё это ложится на плечи семей в конце августа.

В системе социальной защиты Алтайского края сложилась добрая традиция: профсоюзные организации берут часть этой заботы на себя, доказывая, что социальная сфера начинается с благополучия самих работников. Накануне Дня знаний первичные профсоюзные организации Озерского и Мамонтовского домов социального обслуживания— реализовали масштабные программы поддержки.

Профсоюзный комитет Озерского дома социального обслуживания провел традиционную акцию, направленную на создание праздничного настроения накануне Дня знаний. В рамках инициативы «Соберём ребёнка в школу» для детей сотрудников были подготовлены специальные праздничные наборы со всем необходимым для учебы.

В комплекты вошел основной набор канцелярских принадлежностей: от ручек и тетрадей до дневников и пеналов. Это позволило родителям немного разгрузить семейный бюджет в период подготовки к школе. Для ребят получение таких подарков стало приятным событием, которое создало атмосферу ожидания нового учебного года.

Как отмечают в профкоме, подобные акции имеют двойную цель. С одной стороны, они оказывают реальную материальную поддержку семьям трудового коллектива. С другой — подчеркивают значимость внимания к детям. Ведь новый учебный этап — это начало увлекательного путешествия в мир знаний для первоклассников. Профсоюзный комитет Озерского ДСО поздравил всех школьников и их родителей, пожелав ребятам успехов в учебе, верных друзей и ярких впечатлений.

Мамонтовский дом социального обслуживания пошел дальше и закрепил заботу о семьях в главном документе организации — коллективном договоре.

Первое сентября — волнительный день не только для учеников, но и для родителей. Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя давать дополнительные послабления в эту дату. Однако в Мамонтовском ДСО этот вопрос решен в пользу людей.

Гибкий график без бюрократии. По условиям договора сотрудники, у которых есть дети-школьники, могут покинуть рабочее место 1 сентября (а также на последний звонок) на срок до трех часов. При этом заработная плата сохраняется полностью, а писать объяснительные записки или брать отпуск за свой счет не требуется. Просто потому, что ребенку в этот день важно присутствие мамы или папы рядом.

Для тех семей, чьи дети отправляются в школу впервые, были закуплены индивидуальные наборы канцелярии, чтобы первый день запомнился радостью, а не суетой.

Масштабную поддержку членам Профсоюза в подготовке к  новому учебному году оказала Алтайская краевая организация Профсоюза. Краевой комитет вручил членам Профсоюза подарочные сертификаты, в честь зачисления ребенка в первый класс.

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания РФ

ОЗЕРСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОТМЕТИЛ 77-ЛЕТИЕ СО ДНЯ ОБРАЗОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

27 августа 2026 года в КГБСУСО «Озерский дом социального обслуживания» состоялось праздничное мероприятие, посвящённое 77-летию со дня образования учреждения.

Праздничный день объединил сотрудников и проживающих учреждения, подарив всем участникам возможность вместе отметить значимую дату, вспомнить историю учреждения, выразить признательность людям, которые ежедневно вносят вклад в его развитие, и просто провести время в атмосфере радости, творчества и хорошего настроения.

В первой половине дня праздничная программа была организована для сотрудников учреждения. Её музыкальным украшением стало выступление ансамбля им. А. Д. Заволокина «Вечёрка». Артисты представили концертную программу, наполненную народными мотивами, душевностью и праздничной атмосферой. Выступление стало приятным подарком для коллектива и позволило сотрудникам ненадолго отвлечься от рабочих будней и насладиться живой музыкой и творчеством.

Одной из важных частей праздничной программы стало награждение сотрудников учреждения. В рамках мероприятия были вручены благодарственные письма сотрудникам, принявшим участие в выставке творческих работ. Выставка стала возможностью продемонстрировать таланты работников учреждения, поделиться результатами творческой деятельности и внести свой вклад в создание праздничной атмосферы.

Также были отмечены сотрудники, которые активно участвуют в освещении деятельности учреждения в социальных сетях. Их инициативность, творческий подход и желание рассказывать о жизни Озерского дома социального обслуживания помогают открыто и интересно представлять деятельность учреждения, знакомить жителей и подписчиков с мероприятиями, достижениями сотрудников и проживающих, а также важными событиями из жизни учреждения.

Завершилась первая часть праздника беспроигрышной профсоюзной лотереей. Каждый участник получил возможность стать обладателем приятного подарка. В числе призов были подарочные наборы, сертификаты, билеты в театр и сладкие сюрпризы. Лотерея вызвала живой интерес и стала ещё одним поводом для улыбок и хорошего настроения. Особую атмосферу создало ощущение приятного ожидания и радости от каждого выигранного приза.

Во второй половине дня праздничные мероприятия продолжились уже для проживающих КГБСУСО «Озерский дом социального обслуживания». Для них была подготовлен весёлый развлекательный интерактив с участием аниматоров.

Праздничная программа была наполнена музыкой, играми, конкурсами и активностями, которые позволили проживающим стать непосредственными участниками торжества. Аниматоры создали атмосферу, вовлекая участников в развлечения и даря им положительные эмоции.  Яркие впечатления, улыбки и хорошее настроение стали главным результатом этого праздничного дня.

77 лет — значимая дата в истории учреждения. За эти годы Озерский дом социального обслуживания стал местом, где ежедневно создаются условия для комфортной жизни, общения, творчества и самореализации проживающих. Большую роль в этой работе играют сотрудники учреждения, для которых забота о людях, внимание к их потребностям и создание благоприятной атмосферы являются важной частью профессиональной деятельности.

Этот день показал, что многолетняя история учреждения продолжается благодаря людям, которые своим трудом, вниманием и неравнодушием сохраняют добрые традиции и создают новые.

КГБСУСО «Озерский дом социального обслуживания» продолжает развиваться, поддерживать инициативы Профсоюза, сотрудников и проживающих, создавать возможности для творчества, общения и активной жизни.

По информации
первичной профсоюзной организации
КГБСУСО «Озерский дом социального обслуживания»