Архив для категории: Новости

В начале апреля профсоюзы Алтайского края провели окружной семинар-совещание профактива, посвященный вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся в современных условиях. Семинар собрал профсоюзных активистов и председателей первичек городов Рубцовска, Змеиногорска, Рубцовского, Змеиногорского, Волчихинского Егорьевского, Краснощековского Курьинского, Локтевского, Новичихинского, Поспелихинского, Третьяковского и Угловского районов, всего более 180 человек.

От Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, в работе семинара — совещания приняли участие, председатель  краевой организации Профсоюза Светлана Неупокоева и председатель Объединенного комитета Министерства социальной защиты Алтайского края Любовь Потолова, а так же профактив тринадцати первичных профсоюзных организаций Минсоцзащиты и администраций муниципалитетов.

Вниманию участников были представлены доклады на тему: «Социальное партнерство в охране труда», «Роль социального партнерства на муниципальном уровне», «Коллективный договор о главном: этапы заключения, представители сторон, содержание и структура», «Взаимодействие первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива с муниципальными изданиями».

Программа семинара-совещания предполагала практическую часть, в ходе которой руководители краевых профсоюзов, в своих секциях по отраслям,  рассматривали вопросы взаимодействия профсоюзных первичек и руководства организаций, стимулирования профсоюзного членства, совершенствования финансово-хозяйственной деятельности. Светлана Неупокоева в процессе общения с профактивом особое внимание уделила вопросу сохранения и развития первичек, через увеличение численности профсоюзных рядов,  как основного инструмента в реализации социального партнерства, представительстве и защите прав трудящихся.

В ходе  совещания, Почетная грамота Краевого комитета Профсоюза была вручена Управлению социальной защиты населения по Третьяковскому району,  за сохранение 100% численности членов профсоюзной организации и активную работу. 

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных учреждений и
общественного обслуживания РФ

Очередное заседание краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, посвященное проблемам охраны труда, состоялось в начале апреля в Алтайском крае.

Профсоюзную сторону в рамках заседания представляли  руководители отраслевых профсоюзных объединений края, в числе которых, присутствовала председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Светлана Неупокоева.

Своим видением механизмов стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, в рамках заседания поделилась профсоюзная  сторона. Был сделан отсыл к амбициозной задаче, поставленной президентом России Владимиром Путиным к 2024 году по увеличению средней продолжительности жизни в стране до 78 лет, а к 2030 году — до 80 лет.
По мнению профсоюзов края, нормы законодательства по охране труда должны быть максимально наполнены практическим смыслом и четко направлены на защиту работников, их жизни и здоровья. Каждый человек, который приходит на работу, должен быть уверен, что его жизни и здоровью ничего не угрожает, причём независимо от того, где он трудится – в офисе или на шахте, на вредных производствах или в социальных учреждениях, – условия должны быть безопасные и по возможности максимально комфортные.

Так же, было отмечено и то,  что многие требования, которые сегодня установлены законодательством, исполняются формально: это и подготовка инструкций по охране труда, это и инструктажи, и обучение, оценка профрисков зачастую делается по шаблонам, без учета специфики. Высокие показатели по проведению в крае спецоценки, оценки рисков, медосмотров, обеспечением службами охраны труда, так и не повлияли на кардинальное снижение травматизма. Снижение показателей на 2-4 случая в год, — это не достижение, а показатель ежегодных действий, которые приводят к заранее предсказуемому результату.

Профсоюзы призвали работодателей шире использовать положительный опыт работы профсоюзов по выстраиванию обратной связи с коллективами.

Существенно важно и нужно использовать потенциал профсоюзной организации для своевременного выявления вредных и опасных производственных факторов, а также контроля за текущим состоянием условий труда, поддерживать инициативу создания профсоюзов, обратить внимание на значимость заключения коллективных договоров. Системность такой работы, безусловно повысит доверие коллектива, а также увеличит объем информации от работников.

По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания РФ