В Алтайском крае состоялось заседание Президиума краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. В центре внимания оказались ключевые направления деятельности Профсоюза, а также торжественные моменты, связанные с признанием заслуг и укреплением сотрудничества.
На заседании были детально рассмотрены статистические показатели деятельности краевой организации за 2025 год. Подведены итоги работы по защите трудовых прав членов Профсоюза, а также проанализированы результаты мероприятий по охране труда. Особое внимание уделено эффективности правозащитной работы и взаимодействию с органами власти для решения актуальных вопросов членов Профсоюза.
Важным пунктом повестки стало утверждение сметы доходов и расходов на 2026 год, которая определяет финансовую стратегию организации, направленную, прежде всего, на поддержку членов Профсоюза.
Также, Президиум утвердил студентов, успешно окончивших зимнюю сессию, на назначение стипендий Профсоюза, тем самым, поддерживая молодое поколение и способствуя их профессиональному становлению.
Отдельно обсуждалась подготовка участия в первомайской акции. Профсоюз традиционно принимает активное участие в праздничных мероприятиях, демонстрируя единство и солидарность работников отрасли.
В рамках заседания прошла торжественная церемония. Председатель краевой организации Профсоюза Светлана Ивановна Неупокоева вручила профсоюзный билет председателю Алтайского краевого Совета ветеранов ОВД и ВВ, генерал-майору полиции в отставке Александру Александровичу Андрееву. Этот шаг символизирует укрепление связей между Профсоюзом и ветеранским сообществом.
В ответ Александр Александрович вручил Светлане Ивановне знак «35 лет Общероссийской общественной организации ветеранов ОВД». Этой наградой отмечены многолетнее взаимовыгодное сотрудничество, конструктивный диалог и взаимная поддержка между организациями.
Заседание Президиума краевой организации Профсоюза обозначило приоритетные направления работы на предстоящий год. Принятые решения направлены на укрепление социальной защиты интересов членов Профсоюза, развития социального партнёрства и сохранения преемственности поколений.
По информации Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
В системе социальной защиты Алтайского края немало профессионалов, но Тамара Васильевна Голубцова — это имя, которое ассоциируется с настоящей преданностью своему делу, людям и профсоюзному движению. Её профессиональный путь — это живая история развития социальной поддержки в регионе, а личная позиция — пример приверженности общественным ценностям и заботе о ближних.
Трудовая биография Тамары Васильевны началась в 1975 году. Тогда она пришла в систему социальной защиты инспектором операционного отдела Центра по начислению и выплате пенсий и пособий Алтайского края. За десятилетия службы она стала свидетелем и участником многочисленных реорганизаций, реформ и перемен в отрасли. Несмотря на все изменения, Тамара Васильевна осталась верна своему призванию и продолжила работать в управлении социальной защиты населения по городу Барнаулу.
С 2023 года она трудится в отделе детских пособий специалистом по организации и установлению выплат социального характера. За долгие годы работы через её руки прошли тысячи дел, и каждая семья получила необходимую поддержку благодаря её профессионализму, внимательности и чуткому отношению. Не случайно благодарности от клиентов и руководства стали неотъемлемой частью её карьеры.
В этом году многолетний добросовестный труд Тамары Васильевны был отмечен на высоком уровне. Она награждена медалью Алтайского края «За заслуги в труде». Награду вручил лично Губернатор Алтайского края Виктор Томенко на итоговой коллегии в Министерстве социальной защиты Алтайского края. Это заслуженное признание её вклада в развитие социальной сферы региона.
Особая страница в биографии Тамары Васильевны — её профсоюзная деятельность. Она вступила в Профсоюз с момента его создания в управлении социальной защиты населения и на протяжении десятилетий остаётся его активным и неравнодушным членом. Для неё Профсоюз — это не просто формальность, а реальный инструмент защиты интересов работников, площадка для взаимопомощи и развития корпоративной культуры.
Тамара Васильевна Голубцова — это пример того, как профессионализм, человечность и активная гражданская позиция могут изменить к лучшему жизнь многих людей и стать опорой для всего коллектива.
По информации первичной профсоюзной организации управления социальной защиты населения по городу Барнаулу
Первичная профсоюзная организация управления социальной защиты населения по городу Барнаулу присоединилась к международной акции «Зажги синим», приуроченной ко Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма. Этот день ежегодно отмечается 2 апреля и служит напоминанием о важности принятия, поддержки и уважения к людям с расстройствами аутистического спектра и их семьям.
Аутизм — это особенность психического развития, при которой у человека могут возникать трудности во взаимодействии с окружающим миром и в общении. Вместе с тем у людей с аутизмом часто проявляются уникальные способности. Главная задача общества — создать условия, в которых каждый человек, независимо от своих особенностей, сможет чувствовать себя нужным, уважаемым и востребованным.
Синий цвет выбран не случайно. Он символизирует равновесие, стабильность и поддержку — качества, которые так важны для людей с аутизмом и их близких. В этот день здания, памятники и даже окна домов в разных городах подсвечиваются синим светом, чтобы привлечь внимание общества к теме аутизма и выразить солидарность с теми, кто живёт с этим диагнозом.
Принять участие в акции может каждый. Для этого достаточно:
-надеть одежду или аксессуары синего цвета;
-подсветить синей лампой или гирляндой окна своего дома или офиса;
-сделать фотографию в синем и поделиться ею в социальных сетях с хештегом #зажгисиним.
Акция «Зажги синим» — это не просто символический жест. Это напоминание о том, что инклюзивное общество начинается с каждого из нас. Присоединяясь к акции «Зажги синим», профсоюзная организация управления социальной защиты населения по г.Барнаулу демонстрирует свою приверженность идеям инклюзии и поддержки семей, воспитывающих особенных детей.
По информации первичной профсоюзной организации управления социальной защиты населения по городу Барнаулу
2 апреля 2026 года состоялась международная встреча молодёжных советов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. Мероприятие прошло в формате видеоконференцсвязи (ВКС) и было посвящено теме «Патриотизм в молодёжной среде».
В начале встречи профсоюзную молодежь поприветствовали Председатель Российского профсоюза Николай Водянов и Председатель Белорусского профсоюза Игорь Бузовский.
Николай Водянов отметил, что целью молодежных комитетов является вовлечение молодежи в Профсоюз, а также оказание помощи и поддержки молодым членам Профсоюза на местах, в том числе и через коллективные договора, поэтому важно достичь максимальной информированности о деятельности Профсоюза.
Со своей стороны Игорь Бузовский поблагодарил за возможность обратиться к молодой аудитории, которая является будущим не только профсоюзов, но и стран. Он отметил, что сейчас происходит переосмысление всего, что было раньше: истории, понятия «патриотизм», общечеловеческих ценностей, событий, которые происходили раньше и сейчас. И крайне важен диалог между международными организациями дружественных стран.
Анастасия Егорихина, председатель Молодёжного совета Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в своем выступлении акцентировала внимание на структуре и основных целях совета, которые актуальны с момента создания и до сегодняшнего времени:
– защита социально‑трудовых прав и законных интересов молодых членов Профсоюза;
– привлечение молодёжи к активной профсоюзной деятельности;
– изучение и распространение лучшего опыта работы с молодёжью;
– подготовка практических рекомендаций;
– оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодёжных советов региональных и межрегиональных организаций Профсоюза.
На сегодняшний день молодёжные советы действуют в большинстве региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. В крупных первичных организациях они работают в полном формате, а в малочисленных создаются комиссии по работе с молодёжью – это позволяет охватить максимальное число молодых специалистов.
Молодежный совет чутко реагирует на современные тенденции, и его работа меняется вместе с ними. В декабре 2025 года, после тщательного сбора предложений и обсуждений, было принято новое Положение о молодёжном совете. Оно адаптировано к современным реалиям и включает:
– внедрение цифровых коммуникаций и дистанционных форматов работы;
– усиление имиджевой политики, чтобы сделать профсоюз более привлекательным для молодёжи;
– создание института наставничества – для сохранения опыта и передачи знаний от поколения к поколению.
Член молодёжного совета Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Екатерина Ананич рассказала о работе совета, а также отметила, что крайне важна преемственность, и то же время поиск нового. От встречи белорусские молодежные активисты ожидают идеи для новых проектов, реализацию совместных мероприятий.
Молодежные советы обсудили традиционные мероприятия, акции и конкурсы для молодежи госучреждений.
Белорусский Профсоюз отметил, что много интересных мероприятий и акций они хотели бы перенять и принять в них участие.
Об информационной работе молодежных советов Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ с презентацией выступил Никита Дзеньдзюк, особо отметив примеры реальных, рабочих инструментов информационной работы.
Член Молодежного совета Белоруссии Екатерина Ананич рассказала, что информационная работа – это ключевое направление деятельности. Крайне важно быстро и качественно, а главное достоверно донести информацию до членов профсоюза, для чего используются многочисленные социальные сети, СМИ. Четко выстроен алгоритм работы. Профсоюз использует внештатных авторов, которые работают на местах, направляют качественный поток информационного контента, который анализируется, центрально обрабатывается и используется для публикаций в СМИ и социальных сетях. Налажено взаимодействие между профсоюзом и СМИ.
Для Российского профсоюза этот опыт новый и крайне интересный.
В работе встречи активное участие приняли представители Алтайского края: Анастасия Потапахина, председатель молодёжного совета первичной профсоюзной организации Отделения Социального фонда РФ по Алтайскому краю, и Алёна Переверзина, заместитель председателя Алтайской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Особое внимание на встрече было уделено вопросам преемственности и передачи опыта. Алёна Переверзина, которая является наставником молодёжного совета Центрального комитета Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ поинтересовалась, как выстроена система наставничества в профсоюзе госучреждений Беларуссии, как она развивается по всей профсоюзной иерархии — от первичной организации до центрального комитета. В Белоруссии институт наставничества стоит на пути своего становления, профсоюзами предложены инициативы по нормативному закреплению дополнительных льгот и гарантий на законодательном уровне.
В завершении мероприятия молодежные советы двух стран договорились о проведении совместной акции в преддверии Дня Великой Победы – создать объединенный коллаж о мероприятиях к 9 мая, который будет опубликован в социальных сетях с единым хэштегом.
Стороны отметили особую братскую теплую и дружественную обстановку, в ходе всего мероприятия. Встреча подтвердила высокую заинтересованность молодёжи в профессиональном росте и укреплении связей между профсоюзными организациями России и Беларуси.
По информации Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
1 апреля 2026 года в Москве, в историческом Дворце Труда Профсоюзов, состоялось заседание Президиума Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Встреча прошла под председательством Николая Водянова, который обозначил приоритетные направления деятельности профсоюза на ближайшее время.
В работе заседания приняла участие Светлана Неупокоева — председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Она, как член Президиума, представляя интересы работников своего региона и всего Сибирского федерального округа.
В ходе заседания были рассмотрены актуальные вопросы:
-«О постановке на учет в Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Запорожской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации»;
— «Об основных статистических показателях деятельности организаций Профсоюза за 2025 год» ;
— «О международной деятельности организаций Профсоюза в 2025 году и плане международной работы на 2026 год»;
– Об утверждении резерва на должности председателей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
– О стипендиях Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации студентам и учащимся ведомственных образовательных учреждений по итогам зимней экзаменационной сессии;
– О награждении Почетным Знаком «За заслуги перед Профсоюзом»;
– Об участии организаций Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в Первомайской акции профсоюзов в 2026 году;
– О представителях Профсоюза в составы постоянных отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
– Об участии в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» по итогам работы в 2024–2025 годах и другие.
Подведены итоги за прошедший год, по состоянию на 1 января 2026 года в Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации входят 83 организации. Из них – 80 региональных (республиканские, областные, краевые, окружная, городские), 3 межрегиональных, 854 территориальных (объединенных отраслевых, городских, районных) и 13 556 первичных профсоюзных организаций. На 1 января 2026 года Профсоюз объединяет 721 812 членов Профсоюза.
В настоящее время система соглашений и коллективных договоров в Профсоюзе включает: 13 отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне; 1 коллективный договор федерального уровня, который распространяется на филиалы ФГУП «Охрана» Росгвардии, расположенные на всей территории Российской Федерации; 416 региональных отраслевых соглашений; 321 территориальное отраслевое соглашение; 182 иных соглашения по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений; 11911 коллективных договоров.
По итогам заседания Президиум принял ряд решений, направленных на укрепление позиций Профсоюза и расширение его влияния. Участники отметили важность обмена опытом между региональными организациями и выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Светлана Неупокоева подчеркнула, что участие в работе Президиума позволяет не только быть в курсе федеральных инициатив, но и эффективно внедрять лучшие практики в Алтайском крае, способствуя развитию социального диалога и защите интересов работников региона.
Заседание подтвердило единство профсоюзного движения и его готовность к решению новых вызовов, стоящих перед Профсоюзами.
По информации Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
